| Главная » Статьи » НКО » нко |
Устав
УСТАВ
Автономной некоммерческой организации «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Автономная некоммерческая организация «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека» является не имеющей членства некоммерческой организацией, созданной в результате учреждения гражданами, именуемыми в дальнейшем учредителями, на основе добровольных имущественных взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения цели и реализации видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом. 1.2. Полное наименование Автономной некоммерческой организации «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека» на русском языке: Автономная некоммерческая организация «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека», сокращенное наименование на русском языке: АНО «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека». 1.3. Автономная некоммерческая организация «Центр поддержки и развития трудового потенциала человека» (далее - Организация) считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 1.4. Организация создается без ограничения срока деятельности. 1.5. Место нахождения Организации: г. Санкт-Петербург. 1.6. Организация имеет круглую печать с полным наименованием Организации на русском языке, может иметь штампы и бланки со своим наименованием. 1.7. Организация вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. 1.8. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.9. В интересах достижения уставной цели Организация может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы. 1.10. Организация может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.11. Требования Устава обязательны для исполнения всеми органами Организации и ее учредителями. 2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ (ВИДЫ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Целью создания Организации является предоставление услуг по поддержке и развитию трудового потенциала человека для повышения качества его жизни, общенационального социального, экономического и духовного процветания. 2.2. Предметом (видами) деятельности Организации являются: - содействие в проведении государственной политики в сфере занятости населения; - оказание информационной, юридической и психологической помощи гражданам, испытывающим трудности при трудоустройстве, заинтересованным в повышении своей конкурентоспособности на рабочем месте, подвергшимся дискриминации в сфере труда. - осуществление исследовательской, аналитической, экспертной деятельности, взаимодействие с учеными, экспертами, аналитиками, иными специалистами на основе безвозмездных и возмездных форм сотрудничества в сфере реализации трудового потенциала человека; - организация и проведение для достижения уставной цели конференций, форумов, симпозиумов, семинаров, совещаний, встреч, дискуссий, «круглых столов», других научно-практических мероприятий; - организация, проведение тренингов, курсов, занятий для личного роста, раскрытия творческого потенциала, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, содействие указанной деятельности; - содействие повышению мобильности трудовых ресурсов; - содействие добровольческой деятельности для поддержки, развития трудового потенциала человека, его качественной адаптации к потребностям рынка труда; - размещение информации о реализации уставной деятельности в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 2.3. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых она создана, и соответствующей этим целям, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них. 2.4. Организация вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой создана Организация и соответствует указанной цели. К такой деятельности относится: - организация, проведение тренингов, курсов, занятий, семинаров, конференций, выставок и других мероприятий в соответствии с уставной деятельностью Организации; - подготовка ознакомительных, аналитических и иных информационных материалов, выступления в средствах массовой информации, распространение печатной продукции, соответствующих уставным направлениям деятельности Организации; - консультирование по вопросам, относящимся к уставной деятельности Организации. 2.5. Организация ведет учет доходов и расходов по предпринимательской, приносящей доходы деятельности. 3. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ 3.1. Управление деятельностью Организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном настоящим Уставом. 3.2. Высшим коллегиальным руководящим органом Организации является Собрание учредителей Организации (далее – Собрание). 3.3. Основной функцией Собрания является обеспечение соблюдения Организацией цели, в интересах которой она была создана. 3.4. К исключительной компетенции Собрания относится решение следующих вопросов: - определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества; - утверждение и изменение Устава; - определение порядка приема в состав учредителей Организации и исключения из состава ее учредителей, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами; - образование органов Организации и досрочное прекращение их полномочий; - утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации; - принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации; - принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса; - утверждение индивидуального аудитора Организации. 3.5. Собрание избирает председательствующего и секретаря, который ведет протокол заседания Собрания. Протокол подписывается председательствующим на Собрании и секретарем Собрания. 3.6. Заседания Собрания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 3.7. Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины членов Собрания. В случае наличия двух учредителей заседание Собрания полномочно, если на нем присутствуют оба учредителя. 3.8. Решение заседания Собрания по вопросам исключительной компетенции Собрания принимается единогласно, по другим вопросам - большинством голосов членов Собрания, присутствующих на заседании. В случае наличия двух учредителей, решение Собрания принимается учредителями единогласно. В случае наличия одного учредителя, учредитель принимает решение единолично. 3.9. Учредитель вправе выйти из состава учредителей в любое время без согласия остальных учредителей, направив сведения о своем выходе в регистрирующий орган. Права и обязанности учредителя в случае его выхода из состава учредителей прекращаются со дня внесения изменений в сведения об Организации, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц. Учредитель, вышедший из состава учредителей, обязан направить уведомление об этом Организации в день направления сведений о своем выходе из состава учредителей в регистрирующий орган. 3.10. В случае выхода из состава учредителей последнего учредителя он обязан до направления сведений о своем выходе передать свои права учредителя другому лицу в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 3.11. Учредитель имеет право на созыв внеочередного заседания Собрания по вопросам, требующим принятия решения в кратчайшие сроки, представляющим повышенный интерес со стороны учредителя, относящимся к реализации уставной цели, уставных видов деятельности Организации. 3.12. Единоличным исполнительным органом Организации является Президент Организации (далее – Президент). 3.13. Президент осуществляет текущее руководство деятельностью Организации. 3.14. Президент назначается и освобождается от должности Собранием, подотчетен Собранию. 3.15. Срок полномочий Президента составляет 3 года. 3.16. К компетенции Президента относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Собрания. 3.17. Президент без доверенности действует от имени Организации, представляет ее на мероприятиях, при взаимодействии с органами власти, учреждениями и ведомствами, государственными, коммерческими, некоммерческими и иными организациями. 3.18. Президент назначает и освобождает от должности Вице-Президента Организации (далее – Вице-Президент). 3.19. Вице-Президент выполняет обязанности Президента в случае его временного отсутствия. 3.20. К компетенции Вице-Президента относится решение вопросов, определяемых Президентом. 3.21. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Собрания за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Собрания. 4. ДОКУМЕНТАЦИЯ. НАДЗОР ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 4.1. Организация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4.2. Организация предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым и иным органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. 4.3. Размеры и структура доходов Организации, а также сведения о размерах и составе имущества Организации, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не являются предметом коммерческой тайны. 4.4. Организация осуществляет учет и хранение документации, необходимой для реализации уставной цели, уставных видов деятельности Организации, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.5. Надзор за деятельностью Организации осуществляют ее учредители в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. 4.6. Учредители должны иметь свободный доступ к документации Организации. 4.7. По запросу учредителя Организация должна предоставить в запрашиваемой им форме исчерпывающую информацию по интересующему учредителя вопросу или документу, относящимся к деятельности Организации, в течение пяти дней с момента даты отправки запроса. 4.8. Учредитель вправе наложить вето на принятые Собранием решения, действия Президента, в случае их несоответствия требованиям настоящего Устава, уставной цели, уставным видам деятельности Организации, несогласия учредителя с выбираемыми средствами и способами достижения поставленных целей, решениями задач в сфере реализации уставной цели, уставных видов деятельности Организации. 4.9. Вето учредителя вступает в действие с момента озвучивания несогласия с решением и/или действием в устной форме остальным учредителям, Президенту и/или даты отправки в письменной форме, в том числе средствами электронной почты, в адрес остальных учредителей, Президента соответственно. 5. ИМУЩЕСТВО 5.1. Имущество, переданное Организации ее учредителями, является собственностью Организации. 5.2. Учредители не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Организации. 5.3. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими Организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей. 5.4. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание. 5.5. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. 5.6. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются: - единовременные поступления от учредителей; - добровольные имущественные взносы и пожертвования; - предпринимательская, приносящая доход деятельность; - другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления. 5.7. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на источники доходов Организации. 5.8. Размер и частота единовременных поступлений от учредителей определяются добровольным, личным решением учредителей. 5.9. Полученная Организацией прибыль не подлежит распределению между учредителями. 5.10. Учредители могут пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами. 5.11. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на осуществление Организацией пожертвований политическим партиям, их региональным отделениям, а также в избирательные фонды, фонды референдума. 6. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ 6.1. Изменения в Устав Организации вносятся по решению Собрания. 6.2. Изменения, внесенные в Устав, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации соответствующих изменений. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ 7.1. Организация может быть реорганизована или ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации. 7.2. Организация вправе преобразоваться в фонд. 7.3. Собрание, принявшее решение о ликвидации Организации, назначает ликвидатора и устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Организации. 7.4. С момента назначения ликвидатора к нему переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидатор от имени ликвидируемой Организации выступает в суде. 7.5. Ликвидатор помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации. 7.6. Ликвидатор принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации. 7.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидатор составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Собранием. 7.8. Если имеющиеся у ликвидируемой Организации денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидатор осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. 7.9. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Организации производится ликвидатором в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. 7.10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидатор составляет ликвидационный баланс, который утверждается Собранием. 7.11. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, направляется в соответствии с Уставом на цель, в интересах которой она была создана, и/или на благотворительные цели. 7.12. В случае, если использование имущества ликвидируемой Организации в соответствии с ее Уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства. 7.13. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 7.14. При отсутствии правопреемника документы Организации передаются в соответствующие архивные органы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Утвержден Собранием учредителей Протокол N 1 от 03.10.2016 г. г. Санкт- Петербург | |
| Просмотров: 607 | |
| Всего комментариев: 0 | |
